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经过8期节目的放映，《亲爱的客栈》第三季度的管家审查已经进入了最精彩的阶段。有竞争终极伙伴资格的三个管家不会轮流兼任客厅管家，也不会管理客厅的所有事情。本周放映的节目中，有砍价和商品的十种全能管家让粉墨登场，成为了新客栈的管家。不仅如此，张翰为了提高顾客的体验度，让客厅成为亲爱的音乐饮食，让顾客和所有的管家进行亲密的对话吧。
但是，音乐餐厅的准备工作并不顺利，大管家在工作中遇到问题时，可以用什么样的智慧来应对呢？ 亲爱的音乐餐能接待客人吗？ 张翰张翰创建了新岗位，精细分工能提高工作效率吗？ 在工商管理场中，各公司的机构设立了各职能部门，每个人都有职位名称。这些做法是为了用分工制度提高各职场的生产率，使职场工作成为优良的循环效果。但是，如何合理细致的分工充分发挥员工的优势是所有管理者必须考虑的问题。
但是，这些对10种全能的张翰来说还是so easy。上司刘涛宣布成为轮流大管家后，马上决定向客厅的其他管家分工。事前，张翰认真考虑了大家的优点和擅长做什么，所以这个分工决定他也早就胸有成竹了。
首先，他为所有人设立了专属的岗位。例如，大堂经理、客房经理、餐饮部经理、质量管理卫生部经理、上司特助兼任娱乐监督、旅游线路销售经理等职务。之后，他还明确分配所有人的工作，让大家理解自己主要负责管理的工作是什么。面对这样的分工，林心如、吴磊、马天宇、阚清子、陈翔、李兰迪也根据翰哥的工作不反对，努力成为最坏。
到底他们的分工怎么样了？ 谁来管理什么呢？ 这些答案预定明天晚上在广播的客厅为大家进去。凡事巨细往返机动不摸场，张翰能控制整体吗？ 对某管理者来说，事情的手摸能力是必要条件之一。
对整体工作的决定和状况只有一个大局观，当事情发展到第一步时，才能想起第二步、第三步，对所有事情都有一个先验判断性，从而在整体工作中无法相遇的莉莉张翰2为了做这个，张翰往返于客厅园区跑完，细节处理了所有的问题，这边确认了地点的配置，那里理解了音乐饮食设备的预定情况，显示了非常强的机动性。而且，张翰在客户暂时明确提出的追加市场需求时，沉着冷静，合理地为大家决定新工作，充分动员和运用所有人，使他们在职场上充分发挥更大更强的作用。但是生活总是不会遇到突然的问题。例如，如果客户想要特别的论坛活动，张翰在规划现场布置的过程中遇到了不教他们如何解决问题的问题。
看到论坛开始，他不怎么解决问题这一暂时情况吗？ 什么问题让十种全能的张翰摸不着头脑呢？ 大家按时听明天晚上的节目，每个人都能知道。该拍照的时候拍照，没有什么张翰解决不了的吗？ 在职场中，管理工作是决策工作，无论是根本的战略部署还是日常的管理，所有的决策都会影响工作整体的运营和发展。因此，职场决策力也成为依赖领导成败的最重要因素之一。
在这次节目中，张翰做了很多事，很快就能拍照，一点也不犹豫。比如，新晋临时员工焦俊艳到达客厅，张翰遇到致辞后，马上决定她，请她帮忙林心如的工作。
张翰不理解焦俊艳的优势是什么，所以决定让她自学成熟期的管家，识别她的优势是什么，然后做出了明确的决定和推荐。另外，张翰在马天宇决定出门订购物品时，踏入了马天宇在前台遇到的脑溢血的状况，所以张翰打电话通知他，不用管理自己不处理，订购物品是最重要的。对于大家的分配和工作处分，张翰表现出非常强的决策力，很多事情他都能处分，但所有员工都各有特色。
他能动员所有人吗？ 还有很多突然的暂时问题，他能很好地决定所有的事情吗？ 张翰3 《亲爱的客栈》第三季已经播出了8期，管家审查也进入了新阶段。那么，张翰能处理所有的问题吗？ 亲爱的音乐饮食有必要成功迎接客人吗？ 大家没有怎么评价他这个管家呢？ 祝湖南卫视明天22:00 《亲爱的客栈》第三季第九期快乐！。
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